Bonjour,
Le métier d'avocat est une activité libérale et
indépendante. Le porteur de la robe d'avocats pour hommes de la profession la
plus noble, est donc libre de fixer ses tarifs et ses modalités d'intervention,
sous réserve de respecter le code de déontologie régissant la profession. Il
n'existe pas de critères établis de choix d'un cabinet d'avocat. Traditionnellement,
le client choisi son avocat par « le bouche à oreille » ou de manière
fortuite. Difficile choix à réaliser quand on sait que près de 49.000
avocats exercent en France ! Savoir choisir son avocat devient donc un exercice
délicat….
Avant même de débuter les recherches pour trouver le porteur de la robes noiresd’avocats idéal, il est nécessaire de comprendre les enjeux juridiques et la nécessité de recourir impérativement à un avocat pour assurer votre défense. En effet le recours à un avocat ne doit pas être systématique : un simple recours à une médiation ou à un arbitrage peut se révéler suffisant pour désamorcer votre litige.
Il n'y a pas de critères déterminés. Cependant, les éléments suivants peuvent vous permettre de choisir au mieux la bonne personne : l'efficacité, la compétence, le niveau d'expérience, les honoraires, la réputation du cabinet, la complexité des dossiers traités, la disponibilité, l'éloquence, la confiance. Ainsi, chacun des critères auront une importance différente selon le conflit. D'où l'intérêt d'avoir effectué une parfaite auto-évaluation de votre conflit.
Avant même de débuter les recherches pour trouver le porteur de la robes noiresd’avocats idéal, il est nécessaire de comprendre les enjeux juridiques et la nécessité de recourir impérativement à un avocat pour assurer votre défense. En effet le recours à un avocat ne doit pas être systématique : un simple recours à une médiation ou à un arbitrage peut se révéler suffisant pour désamorcer votre litige.
Il n'y a pas de critères déterminés. Cependant, les éléments suivants peuvent vous permettre de choisir au mieux la bonne personne : l'efficacité, la compétence, le niveau d'expérience, les honoraires, la réputation du cabinet, la complexité des dossiers traités, la disponibilité, l'éloquence, la confiance. Ainsi, chacun des critères auront une importance différente selon le conflit. D'où l'intérêt d'avoir effectué une parfaite auto-évaluation de votre conflit.
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